25.10.2024 на базе МБОУ Верхнепашинская СОШ № 2 состоялась муниципальная школа молодых педагогов. В рамках муниципальной школы были рассмотрены требования к проектной деятельности учителя, к оформлению проектов. Молодым педагогам было предложено сформулировать проектную идею исходя из их профессиональных дефицитов. В результате работы муниципальной школы были определены три проектные идеи, которые молодым педагогам предстоит воплотить в проект и представить результат на следующей школе.

25.10.2024 на базе МБОУ Верхнепашинская СОШ № 2 состоялась муниципальная школа для педагогов-наставников образовательных учреждений Енисейского района. В рамках муниципальной школы наставники научились планировать результат сопровождения «молодых» педагогов через постановку конкретных задач, направленных на достижение детских результатов, методический рост наставляемого. Также были определены показатели по достижению задач в ближайшем приближении и разработаны конкретные мероприятия по достижению показателей.

В течение октября 2024 года  в Енисейском районе состоялась серия районных методических объединений: учителей начальных классов, учителей точных наук, гуманитарной и естественнонаучной областей. На заседаниях учителя обсудили вопросы подготовки учащихся к государственной итоговой аттестации, проанализировали результаты итоговой аттестации, рассмотрели практики профессионального развития педагогов и обсудили внедрение современных образовательных технологий и в образовательный процесс.

2 октября на базе МБОУ Озерновская СОШ № 47 состоялась муниципальная интенсивная школа "Прокачай математику" по подготовке к государственной итоговой аттестации. Для школьников, планирующих сдавать математику на базовом уровне, предложены темы "Решение стереометрических задач", "Преобразование выражений", "Решение неравенств".
Ведут интенсивную школу педагоги, имеющие большой опыт работы в подготовке учащихся к ЕГЭ. Это:
- Черемных Татьяна Ивановна, учитель МБОУ Погодаевская СОШ № 18;
- Степанова Софья Сергеевна, учитель МБОУ Абалаковская СОШ № 1;
- Елистратов Сергей Владимирович, МБОУ Озерновская СОШ № 47;
- Худякова Ирина Константиновна, МБОУ Озерновская СОШ № 47;
- Борисова Алена Александровна, МБОУ Усть-Кемская СОШ № 10
- Бородина Ангелина Андреевна, МБОУ Абалаковская СОШ № 1.
В мероприятии принимают участие и учителя математики других школ, которые хотят повысить уровень методической работы.
Желаем школьникам прокачать свои знания в области математики и успешно сдать экзамены!

В рамках краевого семейного фестиваля по финансовой грамотности в Енисейском районе проходил муниципальный конкурс "Енисейский депозит", который состоял из трех этапов.

Первый этап - игра "Изучай прошлое, управляй будущим: финансовая грамотность для каждого", который прошел на базе Енисейского музея-заповедника. Командам необходимо было пройти пять площадок:

Подведены итоги краевого конкурса, приуроченного к Году педагога и наставника «Лучшие практики наставничества 2024». В ТОП 7 лучших практик в номинации «Практики наставничества в закреплении молодых специалистов и непрерывном профессиональном развитии педагогов» вошли практики наших общеобразовательных учреждений:

- Команда из МБОУ Подтесовская СОШ № 46,

- Команда из МБОУ Абалаковская СОШ № 1.

По результатам 3 этапа победителем краевого конкурса «Лучшие практики наставничества 2024» стала команда МБОУ Подтесовская СОШ № 46! Поздравляем с победой! Желаем успехов в реализации наставнической деятельности!

Ваша профессия не только не теряет значения с течением времени – напротив, ее роль в обществе с каждым годом только возрастает. Современность ставит перед нами новые вызовы, в том числе в сфере воспитания и образования детей. Все больше в жизнь приходит информационных технологий, но ничто не заменит живого человеческого общения. Педагог - это тот, кто ведет за собой своих воспитанников, помогает им делать важные и даже судьбоносные шаги на своем пути. Такой труд требует постоянной работы над собой, развития лидерских качеств, а также творческого вдохновения! 

Требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на замещение вакантной должности:

- Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.